公司召開2013年年度銷售總結(jié)表彰會(huì)議
喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，市場更激烈我們奮進(jìn)。時(shí)間如白晝過隙轉(zhuǎn)眼送走了成績斐然的2013，迎來了充滿希望的2014。2013年在公司全體員工的共同努力下，業(yè)績有了顯著的提升和突破，我們的團(tuán)隊(duì)人員不斷壯大，辦公人員從以前的幾個(gè)業(yè)務(wù)員增加到二十多個(gè)。從數(shù)字中我們明顯的感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的積極態(tài)勢，人員數(shù)量的增加意味著銷售業(yè)績的增長，2013年我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，回顧一年的可喜可賀可圈可點(diǎn)。
銷售經(jīng)理匯報(bào)2013年銷售業(yè)績
會(huì)議開始后，銷售部一部主管為大家分享了2013年他的工作成果以及心得體會(huì)。
銷售經(jīng)理報(bào)告了一下國內(nèi)2013年度的總體情況；
1：報(bào)告業(yè)績
1.1 第4季度業(yè)績
1.2團(tuán)隊(duì)總體業(yè)績.
1.3個(gè)人業(yè)績.
1.4團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者嘉獎(jiǎng)。
2：廣告費(fèi)和廣告成本分析
2.1投入廣告費(fèi)用巨大，有效客戶成本增加
2.2投入廣告費(fèi)用巨大，致使每個(gè)單子的成交客戶的成本增加。
2.3每個(gè)人員是同樣數(shù)量的客戶量，為什么有些業(yè)務(wù)員成績斐然，而有些業(yè)務(wù)員業(yè)績寥寥？找差距形成的原因
3.1：如何對待價(jià)值觀不同的客戶？我們產(chǎn)品是賣價(jià)格還是賣質(zhì)量？什么是我們2014年的目標(biāo)和方向
3.2：站在客戶的角度去了解市場，客戶永遠(yuǎn)是的，其次是業(yè)務(wù)員，更后是公司，公司強(qiáng)大了，客戶就會(huì)受益，這個(gè)是一個(gè)良性的循環(huán)，如何把握？我們做了著重的分析
4：銷售需要持之以恒的精神
在這里公司要感謝我們業(yè)務(wù)部的中層管理者，因?yàn)橛兴麄兊臒o私奉獻(xiàn)，所有才有我們銷售團(tuán)隊(duì)才得以蒸蒸日上，公司更要感謝我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，感謝大家一起并肩作戰(zhàn)，因?yàn)橛辛四銈儯晕覀兊膱F(tuán)隊(duì)才完美、才能變強(qiáng)大。一個(gè)人的能力再強(qiáng)也強(qiáng)不過一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們不講個(gè)人英雄主義，我們要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，弱化個(gè)人的力量。唯有團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了，才能堅(jiān)不可摧。
銷售是一份十分艱辛的工作，大家需要細(xì)心、耐心、專心、用心，就是要求把人過門了心也要跟著過門，銷售是一份持之以恒，不斷積累的工作，公司提供的平臺(tái)不但讓大家學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識，也讓大家在銷售中不斷的成長。成長是需要代價(jià)的，這個(gè)代價(jià)都是由公司來承擔(dān)，這個(gè)就是由新業(yè)務(wù)員到成熟業(yè)務(wù)員的代價(jià)。這個(gè)代價(jià)公司愿意承擔(dān)，公司愿意與大家一起成長。
一個(gè)讓人流淚小故事：
有一天啊，有一個(gè)小雞問母雞：“媽媽，今天可否不用下蛋，帶我出去玩？”母雞道：“不行的，我要工作”?！翱墒悄阋呀?jīng)下了許多的蛋了”小雞問。母雞意味深長的對小雞說：“一天一個(gè)蛋，菜刀靠邊站，孩子你要記?。捍嬖谑且?yàn)閮r(jià)值！淘汰是因?yàn)閮r(jià)值喪失。過去的價(jià)值不代表未來的地位。所以為了更好的生活我們每天都要努力！”
一天一個(gè)蛋，菜刀靠邊站，我覺得這句話雖然比較通俗，沒有很華麗的詞語，但是往往更能直接扎在人心窩。 我希望大家都能有母雞下蛋的這種精神。存在是因?yàn)閮r(jià)值！淘汰是因?yàn)閮r(jià)值喪失。為了我們上海力凈的明天，我希望我們都發(fā)揮自己的價(jià)值，永遠(yuǎn)不被淘汰，從我做起，2014年為力凈爭取一個(gè)好業(yè)績。愿我們上海力凈的事業(yè)蒸蒸日上。
2014年的規(guī)劃。
5.1：價(jià)格賣得適當(dāng)。
5.2：人員的培訓(xùn)和談判能力的提高
5.3：團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)業(yè)績（一個(gè)公司靠一個(gè)人兩個(gè)人是不行的，必須靠團(tuán)隊(duì)的力量，希望大家能團(tuán)結(jié)，能互相幫助，有誰閑的時(shí)候看見某人在忙，記得要多幫幫）
5.4：每個(gè)人在工作的時(shí)候一定要注意：當(dāng)日事當(dāng)日畢，不要拖拉，有事情沒完成就算加班也要做完。
5.5：2014年國內(nèi)沖刺的業(yè)績突破6000萬
大家的發(fā)言質(zhì)樸卻真誠，直白卻蘊(yùn)藏深意。只有用心對待自己的工作才能在平凡的崗位上締造非凡。大家的發(fā)言讓在座的每一位都心潮澎湃、斗志昂揚(yáng)，對新的一年充滿了信心。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭”我堅(jiān)信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下銷售部一定會(huì)同心同德、奮進(jìn)拼搏、為燦爛的明天再創(chuàng)輝煌！
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要綜合能力優(yōu)秀的人才，接下去，公司總經(jīng)理對在2013年度中表現(xiàn)出眾的員工的進(jìn)行了表彰。成績只代表過去并不意味著將來，總經(jīng)理希望這些優(yōu)秀員工在新一年的工作中不焦躁不氣餒，真正起到模范帶頭作用。
公司對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)
沒有耕耘何來收獲，不經(jīng)歷苦難何以見到彩虹?；厥?013年，全體成員風(fēng)雨兼程、披荊斬棘，用持之以恒的精神和不懈的斗志換來了企業(yè)業(yè)績的增長和個(gè)人能力的提高。感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為我們指明了正確的發(fā)展方向，給予我們?nèi)M(jìn)的動(dòng)力。在辭舊迎新之際，在歡欣鼓舞之時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們一年付出的肯定，我們一定再接再勵(lì)再創(chuàng)輝煌。